Ответы на частые вопросы

Любая система, которая замыкается на себе, со временем начинает разрушать эко-систему, в которой она существует. Информация из независимого источника (например, от консалтера) нужна такой системе для коррекции своей работы и препятствия саморазрушению. Предприниматель обычно внимательно следит за рынком, потому что это его эко-система, и если он не будет учитывать в своем поведении особенности рынка, то очень быстро окажется изолированным, что для бизнеса равнозначно смерти.
Консалтер — это человек, который сделал своей профессией независимость, а значит, может дать объектвную оценку внутренним процессам в вашем бизнесе, помочь найти решения сложных вопросов и открыть новые точки роста.

В своей работе мы опираемся на книги великих авторов и фундаментальные идеи о человеке и любых человеческих проблемах. Мы считаем что то, ЧТО человек делает — это следствие того, КАК он думает. И если предприниматель хочет решать большие задачи, он не имеет права работать со следствием, а должен работать с причинами, то есть тем, каким образом мы думаем, когда что-либо делаем. Консалтеры из ШВК.Бизнес — лучшие специалисты на рынке по работе с мышлением.

Малькольм Гладуэл в своей книге «Гении и аутсайдеры» говорит, что гениальность ничего не стоит, если человек не вложил в нее более 10 000 часов труда, чтобы сделать это мастерством, а мастерство важнее гениальности. Мы занимаемся системной коммуникацией и мышлением с 2014 года и вложили в свою специализацию уже более 20 000 часов. А вопросы коммуникации и мышления, во-первых, являются базовыми при разрешении любых проблем, а, во-вторых, решаются по одним и тем же законам и принципам в любой отрасли.

Мы отвечаем за то, чтобы на каждом этапе наша работа была понятна, прозрачна, интересна и полезна компании. Иногда результаты бывают непредсказуемы, но вы останетесь ими довольны — за это мы отвечаем.

К каждой компании мы относимся, как к живому организму, у которого есть похожие с другими организмами принципы работы, но всегда уникальные черты. Наша задача — не задать конечную форму изменений, а создать условия для изменений, которые произойдут естественным путем. Результаты могут быть неожиданными, но они будут органичны вашей команде и вашим целям.

Успех взаимодействия двух сторон заключается не только в достигнутых «целях», но и в том, КАК они достигают этих целей. Вам понравится работать с нами на каждом этапе нашего сотрудничества, что и будет одним из главных результатов.

Если ваши ожидания не будут оправданы, тогда мы вернем деньги за работу

Системность, личная ответственность и доверие — главные принципы нашей работы. Если вам сложно доверять другим людям, скажите нам об этом, мы поможем с этим разобраться.

Мы предлагаем индивидуальную программу каждому клиенту. Сама работа состоит из разных этапов (аудит, консалтинг, обучение), в результате проведенного аудита вы сможете выбрать оптимальное решение по цене и объему работ.

Правильно поставленный вопрос — это половина ответа. Выявление особенностей компании и помощь в формулировке запроса является нашей компетенцией. Полный аудит вашей компании и команды позволяет выявить особенности, сегментировать их на индивидуальные, коллективные и системные, после чего подобрать оптимальное решение. Не думайте о запросе — пишите сразу нам.

Зачастую страх перед решением задачи может навредить больше, чем само решение. Не нужно бояться допускать ошибки, нужно бояться не извлекать смысл из сделанных ошибок, потому что тогда они будут повторяться снова и снова.